Salários de agosto de 2025: prazo para pagamento vai até quarta-feira, dia 6
Se você depende do salário para fechar as contas do mês, agosto de 2025 já tem uma data para ficar de olho: os empregadores precisam depositar o pagamento até o quinto dia útil, que cai em 6 de agosto, uma quarta-feira. Não tem como empurrar para depois, nem para a semana seguinte. A regra está prevista no artigo 459 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que é o manual básico para as relações trabalhistas no Brasil.
Muita gente ainda se confunde na hora de calcular o quinto dia útil por conta dos sábados. Sendo direto: sim, o sábado entra na conta, mesmo que o banco esteja fechado. É assim que manda a Instrução Normativa nº 02/2021 do Ministério do Trabalho. Na prática, o calendário oficial de dias úteis para agosto de 2025 vai ser:
- Sexta-feira, 1º de agosto
- Sábado, 2 de agosto
- Segunda-feira, 4 de agosto
- Terça-feira, 5 de agosto
- Quarta-feira, 6 de agosto
Dessa forma, não importa se o seu banco não abre aos sábados. O que interessa é que o dinheiro precisa estar disponível até o quinto dia útil, ou seja, até a quarta-feira daquela semana. Esqueça aquela velha história de que "se o banco não abre, posso pagar só na segunda-feira seguinte". A regra não deixa margem para atrasos.
O que acontece se o salário atrasar?
Quando o prazo do quinto dia útil não é respeitado, as empresas correm o risco de sofrer processos trabalhistas, pagar juros, multas e até enfrentar fiscalização do Ministério do Trabalho. O atraso pode pesar no bolso do empregador e bagunçar a vida do trabalhador. Então, o repasse do salário dentro do prazo é prioridade absoluta para quem quer evitar dor de cabeça.
Vale notar também que agosto de 2025 não terá nenhum feriado nacional que interfira no calendário, então não haverá folga extra para alongar o prazo de pagamento. São exatamente 26 dias úteis no mês. Para quem está no RH das empresas, já vale deixar agendado o repasse para não correr riscos. Para os trabalhadores, é só ficar atento ao extrato bancário na manhã do dia 6 de agosto e conferir se o dinheiro caiu direitinho. Se não cair, vale procurar o sindicato ou o departamento de pessoal imediatamente.